求める人物像

求める人物像

建設の仕事の誇りは、
残る、そして残すこと。

求める人物像

Ideal Candidate

三共の思いに共感できる人を求めています

変化する社会のなかで、過去の財産を活かしながら
次世代につながるモノを地域に残したい。

物事の判断基準に、正しさが求められる時代。
特に建設の仕事は法律や制度など厳格な正しさが必要ですが、それに加えて、合理的な考え、効率の良い生産性、エネルギーと自然環境との関係、人との調和といった面においても、明確な根拠を持たなければならなくなりました。
でも、それができたら、過去の貴重な財産を活かしながら次世代につながるモノを地域に残してあげることができます。
建設とは、コミュニティを無くさず、人びとがより近づき合う未来の社会をつくっていく仕事になりました。

社員一人ひとりが、こんな思いで仕事に取り組んでいます。

『そこに住む人々にとって、快適な社会の礎をつくること』だけを行っていきます。
それは、もしかしたらお客さまのニーズの中には顕在化しないことかもしれません。
でも、いつもと変わらない暮らしを当たり前に維持するのに必要なことであれば、生きがいのある社会と未来のために、私たちは自身でそれらを事業にしていきます。

「種を撒く人」に徹し、すぐれた技術と品質をあわせ持つ知識の集約体を目指します。

私たちは、地域の活性化と建設の分野で、生きがいのある社会と未来の礎を創ります。そのために、種を撒く人に徹していきます。
そして、専門的な能力が必要となる技術を中核に置き、高度な施工を実現する丁寧さが基となる品質、そしてコスト抑制策を兼ね備えた、知識の集約体を目指しています。

専門職 土木部

土木はこんな仕事です。

土木工事とは、山や森、川、海などの自然を相手に、道路やトンネル、ダム、橋など、私たちの経済活動を支える社会インフラをつくる仕事です。
道路やトンネル、橋などは人とモノの移動を早めたり、また護岸工事や河川工事では災害を減らすなど、命を守る安全な暮らしはこういった土木工事に陰で支えられています。

例えば、こんな人材を求めています。

  • 先輩社員から学び、早くひとり立ちしたいと成長志向のある人
  • 安全性に直結する仕事のため、まじめにあきらめずに仕事を完結する責任感のある人
  • 失敗にくじけない、ポジティブな方
  • どの分野であっても「つくる」ことに生涯興味を持つ人
  • または、いろいろな分野に興味を示す人
  • 他者を尊敬し、相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションの取れる協調性のある方

専門職 建築設備部

建築設備はこんな仕事です。

建築施工は、設計図を基に実際の建物を建てる仕事です。また、それら建築物に命を吹き込む設備関連の施工についても、仕様を確立し積算し、多数の専門工事を行う協力会社を指揮命令し管理することで建物全般を作り上げていきます。
施工管理は工事現場の責任者として、顧客のの要望を聞きながら、予算、工期、品質、安全性を担保します。

例えば、こんな人材を求めています。

  • 先輩社員から学び、早くひとり立ちしたいと成長志向のある人
  • 安全性に直結する仕事のため、まじめにあきらめずに仕事を完結する責任感のある人
  • 失敗にくじけない、ポジティブな方
  • どの分野であっても「つくる」ことに生涯興味を持つ人
  • または、いろいろな分野に興味を示す人
  • 他者を尊敬し、相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションの取れる協調性のある方

総合職 法人営業

法人営業はこんな仕事です。

法人営業はお客さまの層、数を増やすことが重要な取り組みのひとつとなります。つまり、お困りごとに接した回数が多ければ多いほど、そして可能であればその解決策を提示できるようになれば、お客さまからの信頼を得られるチャンスが多くなります。そのためには、まずは訊くことが求められます。営業とは、お客さまが必要としていることを訊きながら、その解決方法を調べる仕事といえます。

例えば、こんな人材を求めています。

  • 顧客企業へのヒアリングを細かく行える人
  • 情報を収集し、顧客や競合の調査分析が行える人
  • 独自のコミュニケーション技術がある人
  • 具体的な課題解決策などの戦術を思い描ける人

総合職 総務・経理・財務

総務・経理・財務はこんな仕事です。

会社の生産性を高め、ヒト・モノ・カネの要素を管理するのがこれらのバックオフィス部門です。会社にとって重要な人材を育成し働き方改革を行ったり、会社のお金の流れを管理したり、財産、資産、知財などを元に成長分野で投資をするような、会社の命綱ともいえる仕事です。

例えば、こんな人材を求めています。

  • 論理的な思考を持ち、今この現状は正しいのか、を考えられる人
  • 自分の意思を持ち続けられる人
  • もしくは自分の意思を柔軟に変えられる人
  • または相手の意見を尊重できる人
  • 会社に関わる情報から、今後の進むべき道に対して戦略を立てられる人
地域に貢献する仕事を。
私たちと一緒に働きませんか?

過去のものを残し、未来に良いものをつくる。
地域や社会へ貢献する「建設」という仕事に向き合いませんか?
三共では、「自ら目標を設定し、失敗を恐れずに行動に移し、粘り強く取り組む」人材を精いっぱいサポートいたします。