CSR

Human resources

人材

様々な考え方を認めること

事業が多角的に成長するにつれて、また顧客の要望がシンプルではなく、そして専門性を求められている現状から、私たちの人材に関する考え方も変化をしてきています。例えば、今までは経験値を優先するために、即戦力の方々を求めてきました。
しかし、これからは、専門職でも総合職でも構わない、色々な経験をすることに恐れを感じない、比較的若く未経験の方々へも門戸を開いています。
多様な考え方でひとりひとりのお客様の課題について一緒に知恵を振り絞ることで、誰かは誰かを助ける存在になっていると自信を持つことは、企業の発展の源泉になると信じています。
このような方々の雇用を積極的にしていくことも、地域経済への新たな価値の創造と考えています。